「かける」ことで新しいものを生み出していこうというのが、読広クロスコムの考え方。そして、社内には多様な人が働いています。性別も世代も超えて、それぞれの個性を活かし、かけ合わせながら日々ソリューションを提案しています。ここでは、YCCに集まっている人たちについて、データでまとめてみました。

※2022年9月1日現在